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Sin dalla sua fondazione nel 1584, la nostra azienda è stata costruita sull'esperienza e sull'affidabilità del nostro staff. Il fatto che possiamo vantare una tradizione così lunga e continua in uno degli mestieri più antichi al mondo è dovuto esclusivamente al loro duro lavoro. La nostra carta è, e lo è sempre stata, distinta dalla sua natura artigianale. Crediamo che l'artigianato sia anche una forma di sostenibilità: con il nostro acume economico, la nostra attenzione per gli sviluppi tecnologici e il nostro assoluto focus sulle esigenze dei clienti, produciamo carta nello stesso sito da oltre quattro secoli.
Il nostro successo lo dobbiamo ai nostri membri del personale, ognuno dei quali è uno specialista nel proprio campo. I nostri dipendenti sono uniti dalla responsabilità condivisa di scambiarsi esperienze nella produzione della carta; un senso di spirito di squadra in un'azienda di medie dimensioni e un impegno a produrre la migliore carta possibile per un mercato globale.
Come produttori di carta, abbiamo bisogno di personale qualificato, che siamo felici di formare noi stessi, e a cui possiamo trasferire le nostre conoscenze e competenze nella produzione della carta. Ci assumiamo la responsabilità di formare i giovani in ruoli tecnici e commerciali e offriamo una gamma di opzioni di ingresso e supporto per tutte le persone, indipendentemente dalla nazionalità, colore della pelle, genere, religione, orientamento sessuale o disabilità fisica.
Il nostro Hahnemühle FineArt Codice di Condotta contiene un insieme di standard per le nostre azioni aziendali, il nostro comportamento sociale, una guida per prendere decisioni difficili e una panoramica dei contatti disponibili per domande e preoccupazioni. Per qualsiasi preoccupazione, suggerimento o altra questione, siamo raggiungibili tramite i seguenti indirizzi email: corporate.compliance@hahnemuehle.com o whistleblower@hahnemuehle.com in conformità con la Direttiva UE sui Whistleblower e la Legge tedesca sulla Protezione dei Whistleblower per proteggere le persone che abbiano ricevuto informazioni su violazioni nell'ambito delle loro attività professionali e le segnalano.
Tutti noi di Hahnemühle siamo impegnati a rispettare i principi stabiliti in questo Codice.
Siamo molto esigenti con i nostri fornitori in termini di qualità ed efficienza. Ci aspettiamo anche che rispettino determinati standard sociali e ambientali. In cambio, ovviamente, ci assicuriamo che le nostre richieste siano economicamente fattibili, poiché puntiamo a costruire relazioni commerciali durature. Crediamo che sia importante stabilire un rapporto di lavoro equo e di fiducia con i fornitori, nonché una partnership cooperativa. Richiediamo ai nostri fornitori diretti di rispettare determinati standard sociali e ambientali e li incoraggiamo attivamente a applicare gli stessi requisiti ai loro fornitori. Per garantire che questi standard ambientali siano rispettati, valutiamo i nostri fornitori per assicurarci che le loro risorse siano sostenibili e soddisfino i requisiti legali come minimo indispensabile.
Hahnemühle si è sempre vantata di creare prodotti di alta qualità. Questo rende ancora più importante fornire una consulenza specialistica al dettaglio con il massimo livello di servizio. Ci concentriamo sulla costruzione di relazioni commerciali a lungo termine con consulenti e fornitori di servizi specializzati, sia per forniture da laboratorio che per materiali artistici. Organizzare sessioni di formazione intensiva sui prodotti e presentazioni - sia presso una delle nostre sedi che presso quelle dei nostri clienti - è una nostra priorità assoluta.
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